InsideTalk Diagnóstico psicossocial contínuo para RHs que precisam prevenir riscos, acompanhar clima e fortalecer a conformidade com a NR1.

O que fazemos

Soluções que entregamos

Nossa missão

Cuidar da saúde mental no trabalho

A InsideTalk tem como missão apoiar empresas na gestão da saúde mental de seus colaboradores, promovendo ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e em total conformidade com a NR1, por meio de diagnóstico psicossocial, acompanhamento técnico e ações concretas.

  • Diagnóstico baseado em metodologia científica

    Aplicamos pesquisas psicossociais recorrentes, alinhadas à NR1 e às melhores práticas internacionais, garantindo dados confiáveis e acionáveis.

  • O custo de não agir pode ser devastador

    Empresas que ignoram os riscos psicossociais enfrentam multas de até R$ 180.000 por infração, processos trabalhistas milionários e uma reputação manchada no mercado.

InsideTalk - Saúde Mental Corporativa

Nossas soluções

Como apoiamos sua empresa.

InsideTalk - Diagnóstico Psicossocial

Diagnóstico psicossocial

Avaliação contínua do clima organizacional e dos riscos psicossociais, em conformidade com a NR1.

InsideTalk - Análise Técnica Especializada

Análise técnica especializada

Interpretação dos dados por psicólogos especializados, com apoio direto ao RH e à liderança.

InsideTalk - Relatórios e Dashboards

Relatórios e dashboards

Visualização clara dos indicadores de saúde mental, facilitando decisões estratégicas.

InsideTalk - Planos de Ação e Treinamentos

Planos de ação e treinamentos

Ações práticas, treinamentos e acompanhamento contínuo para redução de riscos e promoção do bem-estar.

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Fortaleça sua empresa hoje

Seu parceiro confiável em saúde mental e NR1

A InsideTalk ajuda o RH a identificar riscos psicossociais com antecedência, transformar dados em ações concretas e manter a empresa em conformidade com a NR1. Tudo com metodologia técnica, suporte de psicólogos e acompanhamento contínuo.

Diagnóstico recorrente e confidencial

Dashboards e relatórios acionáveis

Psicólogos especializados na análise

Planos de ação e treinamentos contínuos

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Conteúdos

Saúde mental, NR1 e performance

NR1 e riscos psicossociais: o que sua empresa precisa ter documentado

Entenda o que comprova prevenção e como dados recorrentes ajudam no compliance e na tomada de decisão.

Como reduzir absenteísmo e afastamentos com diagnóstico recorrente

Prevenção começa antes do problema: veja como dados revelam riscos por área.

Pesquisa de clima que vira ação: como parar de colecionar PDF

O que separa “pesquisa” de “resultado” é método, recorrência e acompanhamento.

Liderança e saúde mental: 5 sinais de risco que o RH precisa monitorar

O que observar (e medir) para agir cedo — com método e confidencialidade.

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Plataforma para medir clima e identificar riscos psicossociais em grandes equipes, com confidencialidade, dashboards e suporte técnico para apoiar decisões do RH.

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